聆听员工心声,构建龙门娱乐集团快乐奋斗企业文化——2019新春员工畅想座谈会

龙门娱乐发布时间:2019-02-23


    2019年2月22日,由龙门娱乐集团办公室举行的“2019新春员工畅想座谈会”在集团总部召开,由集团办公室主任张淦主持,集团工会成员和公司员工代表等都到场参与,力求聆听来自龙门娱乐每个岗位的员工声音,塑造积极向上的企业文化。本次会议的目的在于,希望通过交流和座谈,号召企业员工积极献言献策,积极加入到企业文化建设当中,进一步加深龙门娱乐人的归属感,让“坚持创新、快乐奋斗、主动承担、分享成果、共赢发展”的企业核心价值观切实的融入到企业经营活动中,形成有活力、有凝聚力的组织和团队,全面实施企业文化提升战略。


    会场布置得活泼温馨,集团办公室为大家准备了丰盛的茶点饮品,在轻松的气氛中,集团办公室主任向大家介绍了2019年龙门娱乐集团即将开展的一系列企业文化主题活动,其中包括“女 性关爱活动、优秀员工评比、质量月活动、优秀员工家庭开放日、敬老关怀活动”等一系列活动;我们希望每位龙门娱乐人在不断努力创造价值的同时也不忘家庭的关怀和关爱,快乐奋斗。


    座谈会上,大家对2019的一系列活动计划不仅表现出了浓厚兴趣,同时也给予了赞赏和肯定,不少人还对各项活动开展的具体细节提出了宝贵的意见,对如何让新员工的更快的融入集体当中,兴趣小组的具体落实计划,如何丰富业余活动等等,大家积极的沟通交流,畅所欲言,在座谈会上,无论哪个岗位,每个人的心声都得到回应,话语都具有同样的力量,大家都成为企业文化建设者。
   此次员工畅想座谈会的召开,仅仅是2019龙门娱乐文化建设的序章,也为2019后续的丰富多彩的文化活动正式拉开了帷幕。企业文化是一个公司的脊梁,我们相信龙门娱乐的文化是属于每一位龙门娱乐人的,只有大家都参与其中,共同构建,一定会汇聚成一股坚实的力量,为企业的稳健经营提供激情和动力,激发每位员工的创造力和工作热情。

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